大邑县四项举措保障2016年就业创业工作开局良好
一是充分摸底,分类定制工作计划。抓住春节前农民工返乡大好时机,组织相关业务科室分片区下乡镇、到企业慰问困难群众6次,进一步了解企业的用工需求和群众的就业、创业和培训的意愿。按劳动者要求有侧重地定制了年初的招聘、培训和政策宣传计划。
二是完善流程,上下联动服务创业。始终按照“大众创业,万众创新”工作思路,完善县政务中心A区“一站式”创业服务窗口职能,联通20个乡镇(街道)创业服务窗口,将青年创业、大学生创业、返乡农民工创业统一纳入并联审批,为创业者提供政策咨询和申请便利。
三是搭建平台,促进就近就地就业。以彰显就业效果为目标,大力组织开展专场招聘会和网络招聘活动,促进劳动者就近就地就业。一季度拟在晋原、苏家等重点乡镇组织各类招聘宣传活动10场。目前,已举办新春送温暖招聘宣传活动2场,供就业岗位1100多个,服务劳动者1200多人,发放就业创业政策宣传资料4000余份。
四是加强监测,掌握整体就业形势。进一步完善失业动态监测制度和园区企业用工监测机制,按照大邑县经济行业在经济开发开区和沙渠工业园区分类选样调整建立企业用工监测点,落实监测样本企业50户,并拟定计划分步骤扩大监测范围,增加样本至70家。