温江区积极应对节后企业用工荒

截至2月底，温江区全区用工岗位需求12584个，较去年同期增长25％，企业招工难的问题较为凸显。近日，温江区人社局积极研究应对措施，着力缓解我区企业节后“用工荒”问题。

一是完善研判预警机制。对全区30家重点企业开展用工动态监测，对55家企业开展失业预警监测，及时掌握重点企业用工变动和岗位流失情况，进行月度人才供求分析，为采取针对性预防和调控措施提供依据。

二是密集开展就业用工服务。发挥人力资源市场就业主渠道作用，组织开展“春风行动”、“就业援助月”等系列活动，搭建供需对接服务平台，春节后已举办各类现场招聘会14场，提供岗位7000余个，达成就业意向约1700人。

三是大力实施订单定向培训。鼓励企业采取在岗、离岗等培训方式开展岗位提升培训，已对有就业意愿的289名劳动者开展4期职业技能培训，鼓励农村剩余劳动力、失地农民等人群实现“家门口”就业。

四是切实帮助企业减负稳岗。主动走访企业宣传稳岗补贴政策，落实新形势下援企稳岗、社保岗位补贴等政策措施，发挥失业保险基金稳定就业功能，减轻企业负担，保障用工的稳定性。截至目前，已向115家企业拨付了约614万元稳岗补贴。