郫县狠抓农民工工资支付工作

今年以来，郫县加强组织领导，完善工作措施，强化监督检查，认真抓好农民工工资支付工作。截至9月末，共处理拖欠农民工工资案件793件，处置因欠薪引发的群体性事件33件，向公安机关移送欠薪案件10件。

一是加强组织领导，落实责任分工。成立了以分管县领导为组长，县应急办、县信访局、县人社局、县住建局、县公安局等部门为成员的“郫县农民工工资风险防控工作领导小组”，负责对全县农民工工资支付风险防控、专项检查情况统筹协调和督促落实。

二是注重舆论引导，畅通维权渠道。通过制作电视专题宣传片、在《新郫县》开设农民工维权专栏、在建筑工地设点宣传并设置投诉举报公示牌、向农民工群发维权短信等多种形式，积极搭建维权平台。

三是落实归口责任，定期排查整治。按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责、谁许可谁负责”的原则，实行横向监管，归口处理。定期开展农民工工资支付情况专项检查，加强对重点企业的监控，发现欠薪隐患及时预警并做好防范工作。

四是加强部门联动，处置欠薪案件。开辟绿色通道，对农民工工资案件实行优先受理、优先调解、优先开庭、及时裁决、快速结案。建立县级部门联席会议制度，定期开展欠薪案件研讨，做好“两法”衔接；加强与公安机关协同办案，加大对“恶意欠薪”、“搭车讨薪”的打击力度。

五是强化诚信管理，实行失信惩戒。建立企业信用档案，将企业拖欠工资的不良行为记入信用档案；对严重违反法律法规的，一律不再出具企业上市、评优评先等证明材料；对存在严重拖欠农民工工资的企业记入“黑名单”，并限制其在辖区开展经营活动。