新津县三项举措搭建人才服务载体

     新津县围绕“3+X”工业产业体系发展，强化人才服务载体建设，进一步汇聚人才、优化环境，切实提升全县人才服务水平。

一是健全社团组织，汇聚优秀人才。推进新津人才发展促进会建设，完善组织架构、健全规章制度，形成了《建设方案》、《章程》、《秘书处工作规范》等制度体系；在孵化园设立专属办公场地，面向社会招聘秘书处专职工作人员，负责日常工作开展；深入新材料、食品、轨道交通、农业等行业领域发展会员50余人，进一步壮大协会规模，加速人才汇聚新津。

二是开展交流活动，搭建合作平台。依托“新津人才发展促进会”，搭建产业人才交流合作平台，先后开展茶话会、座谈会等主题活动5场，累计邀请专家人才100人次。围绕轨道交通，新材料、食品加工等产业，搭建创新创业人才经验交流平台，共开展“创业天府？菁蓉创享会”、“创业天府？银会合作”、“蓉漂茶叙”等大型创新创业活动6场，累计参加500人次。

三是完善政策体系，优化服务环境。建立县级领导联系高层次人才和组织、人社部门定期走访工作机制，先后走访慰问了黄永、陈辉、杨刚等高层次人才110余人次，收集并解决问题50余个。依托工业园区党群服务中心，成立“新型人才工作站”，建立“一站式”服务机制，为专家人才提供落户、职称评审、配偶安置、子女入学、医疗保障等“一站式”代办贴心服务。