成都高新区一微一端一平台营造和谐劳动关系

（1）“一微”，即推广“非常职道”微信公众号，自2017年1月正式运营以来，通过开展和谐劳动关系原创作品有奖征集等主题活动，推送和谐劳动关系原创文章200余篇，阅读量81426人次，创建约稿单篇阅读量稳定在2000人次。（2）“一端”，即打造“职场护航”手机客户端，依托区内145家企业劳动关系协调工作站，面向4623名注册用户开展了涵盖用工管理、性格分析、法律宣讲、庭审模拟、团队建设等主题的 “职场护航”大讲堂共44期，鼓励企业和员工在线上、线下开展交流互动。（3）“一平台”，即搭建“企业劳动用工自主申报”互联网平台，覆盖区内从业人员10人以上企业2938家，涉及劳动者30万余人。通过引导企业按季自主申报用工信息和工资支付情况，培养辖区企业诚信用工、依法管理、主动申报习惯。