双流区一网两制三平台提升基层社保服务水平
一是整合公共资源,构建三级社保服务平台。整合基层社保服务资源,构建区、镇街、村社区“1+12+N”三级社保服务平台,将30项社保经办业务下沉至镇街、村社区,实现全区个体业务服务范围全域覆盖、服务项目全员覆盖,全区社保经办业务日均办件量由去年的1580人次增至2017年的2160人次,提升了社保公共服务的可及性、针对性和时效性,使社保公共服务直达民生末梢。
二是强化培训考核两制度,提升业务经办能力。完善协管员考核管理制度,按季度对村(社区)协管员进行考核打分,考核结果与年底绩效挂钩。建立新招录协管员大厅跟班学习和全区协管员定期集中培训机制,“以老带新、以熟带生”方式对全区新招录协管员实施“一对一”业务指导,并通过集中讲授培训方式强化业务培训,不断提升基层协管员业务经办能力。
三是深化“互联网+社保”,创新网络服务模式。积极落实企业办理“易证通”数字证书使用维护费补贴政策,全面推动企业网上经办全覆盖,加强企业社会保险费银行托收。目前,全区单位网上经办1075家,规模以上参保单位社会保险业务网上经办率92.6%,基本实现企业服务“数字化经办、零距离服务”目标。