成都天府新区直管区对标先进谋划措施抓好新区就业工作再上新台阶

一是坚持观念革新，谋划中长期公共就业规划。坚持“服务跟着产业组团走、服务跟着人口走”的规划思路，强化就业和社会保障公共服务平台建设，加快提升就业和社会保障公共服务新能级。二是坚持对标管理，促进就业创业规模持续扩大。实施就业创业促进计划，围绕新经济、新形态、新产业功能区，持续扩大新增就业规模。三是坚持问题导向，促进以创业带动重点人群就业。围绕以“就业优先”为主线，创造就业创业新领域，聚集直管区成都科学城、天府商务区、西区产业园和新兴工业园等“大创造”产业板块发展，培育带动就业的新动能。四是坚持示范带动，打造就业创业信息化服务品牌。全面推动就业创业工作的新目标、重点服务对象的新需求和信息技术的新发展深度融合，运用大数据、云管理等先进技术手段，从服务平台再造、服务模式改进、智能化监管、大数据应用等方面提升公共就业创业服务生态，创新构建以“蓉易就业”、“智慧就业”、“阳光就业”为主的“互联网+”就业创业服务格局。五是坚持管办分离，合理优化机构设置。加快构建成都天府新区就业服务中心，以城市空间规划布局为基础，打造高层次技能人才广场核心区、基础性“就业创业公共服务”示范区（华阳安公社区、正兴文创小镇等）、中高端创新性“天府菁英人力资源要素市场”孵化区，涵盖高层次技能人才展示及招才引智优惠政策发布实施、就业创业公共服务、人力资源机构营运等辅助性服务，形成“一中心、三区域、两功能”格局。