成华区三条主线强化劳动监察执法
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于2018年09月28日发表
一是注重排查。加强区内相关部门和各街道社区的沟通协调,联合开展企业工资支付情况实地检查,及时发现薪隐患,督促整改落实。二是强化调解。进一步畅通举报、投诉及主动监察渠道,强化“电话、窗口、网络、信件”多渠道互动,对涉及人数较多、金额较大的劳资纠纷做到“快受理、快调查、快处理、快结案”,在社区试点建立基层调解中心,通过兼职仲裁员开展基层初步调解,有效降低了劳动争议立案数。三是严格执法。主动联系有关行业主管部门加强行业监管,对信用等级差的企业实行重点监控,将近年来发生过2次以上欠薪行为的企业列入重点执法对象,加大不定期巡查频率和各类违法违规行为惩处力度。
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2023-09-22 08:29:23重新编辑