市劳动保障局实施走出去，请进来策略为企业解决用工问题

 近日，由我市劳动保障部门领导、企业代表等组成的劳务考察与洽谈组已满载而归，成功地又与云南、广西等地5个市县建立了友好劳务合作关系。到目前止，市劳动保障局共与14省（自治区）的46市县建立了劳务合作关系，为解决我市企业的用工问题打下了坚实的基础。
　  据市劳动保障局的有关统计，我市今年农民工回流情况正常，有95％的返乡过节农民工已经回到了原岗位继续工作。但是，由于企业生产规模不断扩大等原因，仍有部分企业出现用工紧缺现象。为此，市劳动保障部门在巩固与原有的省市劳务合作关系的同时，继续积极实施“走出去，请进来”的策略，进一步开拓国内劳务市场，切实为企业解决招用工问题。2月26日，由市劳动保障局陈付松局长、梁润明副局长亲自带队，前往劳务资源比较丰富的地区，如广西的玉林市、南宁市、云南的昆明市等地进行劳务合作洽谈，并签订了25份劳务合作协议。市劳动就业管理中心负责人告诉记者，各劳务合作省市都很踊跃与我市建立劳务合作关系，在此次洽谈会上，广西劳动保障厅领导还表示，以后将会重点往我市输送劳务人员。
市劳动保障部门实施“走出去，请进来”的策略，切实缓解了部分企业用工紧缺的形势。据悉，去年，我市主动与江西、贵州、广西、四川等省（自治区）的县镇建立了劳务合作关系，为我市企业引进了外来劳动力16万多人。今年1-2月，也为我市企业招聘了2.6万多的外来务工人员。