我市新增7家博士后创新实践基地

开展博士后工作，是企事业单位引进、培养高层次人才，提高技术开发和技术创新能力的一个重要途径。近年来，我市各级领导高度重视博士后工作，明确提出“实施博士后培养工程”，并将其作为加强高层次人才队伍建设、提高企业自主创新能力的一项重要内容，不断出台优惠政策给予大力扶持。近日，省人力资源和社会保障厅批准我市华中科技大学中山华帝燃具股份有限公司等7家企业成立博士后创新实践基地，至此我市共有14家博士后创新实践基地。

博士后创新实践基地是省级博士后工作平台，是指经省人力资源和社会保障厅批准，由高校、科研机构与企业、科研生产型事业单位共同建立，依托高校、科研机构各流动站联合招收和培养博士后的组织。博士后创新实践基地为企事业单位和高等院校、科研院所之间建立起顺畅的人才、智力流动渠道，推动产、学、研结合，促进企事业单位科研、生产、经营管理等方面的快速发展，为企事业单位吸引和用好博士等高层次人才搭建平台，是高层次人才引进培养和科技自主创新的重要载体。我市从2011年开始启动博士后创新实践基地的申报认定工作，我局在市委市政府的正确领导和支持下，积极采取各种措施使博士后创新实践基地工作取得一定成效，2011年批准成立的7家基地共引进7位博士后，1名博士后获得了中国博士后科学基金资助；2人的课题获局级以上立项。博士后创新实践基地工作的开展，极大地提升基地单位的科研实力。

一直以来，我局在大力发展博士后科研工作站的同时也十分重视博士后创新实践基地的建设，为做好本批次博士后创新实践基地的申报工作，我局做了大量的发动、宣传工作。一是制作《博士后工作常识》宣传小册子。为使本市的企业对博士后工作有充分的认识，今年年初我局专门收集整理制作了《博士后工作常识》宣传小册子，小册子中包含了博士后制度的有关概念、博士后工作的作用、设立博士后科研工作站、博士后创新实践基地的条件和程序、我市在博士后方面的扶持政策等知识，内容丰富全面，是快速了解博士后工作知识的实用手册，极大地方便了各企业。二是直接到重点企业宣传发动申报设立博士后创新实践基地。我局与科技局沟通，筛选了华帝燃具股份有限公司等20多家在产、学、研方面做得比较好的高新技术企业作为设立博士后工作站或创新实践基地调研对象；分批直接走访各调研对象企业，对企业的经营、运行状况、科研能力及开展博士后工作的意愿进行充分调研，并向他们宣讲《博士后工作常识》，使有关企业对博士后制度的有关概念、博士后工作的作用、博士后科研工作站（基地）的设立程序等有了深刻的了解，从而对开展博士后工作产生极大的兴趣。三是加强与大学、科研院所合作，为企业牵线搭桥。针对部分企业有意向开展博士后工作但尚没有固定合作大学的情况，我局将企业的需求信息收集汇总提供给与我市建立合作关系的大学、科研院所，在大学及企事业单位间牵线搭桥。四是积极指导有关单位开展申报工作。我局积极指导有意向申报单位与相关大学、科研院所的流动站进行沟通，协商共建博士后创新实践基地事宜，并指导他们组织做好申报材料。经大力宣传发动、择优选择，最终向省推荐了中山华帝燃具股份有限公司等7家单位。

 二〇一二年十一月二十日