天津市人力资源和社会保障局关于组织开展高校毕业生就业服务系列活动有关问题的通知（津人社局发〔2010〕39号）
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于2018年09月19日发表
各区、县人力资源和社会保障局，各有关单位：
为贯彻落实人社部《关于实施2010高校毕业生就业推进行动大力促进高校毕业生就业的通知》（人社部发〔2010〕25号）和市就业工作会议精神，按照局领导要求,拟于8-11月组织开展高校毕业生就业服务系列活动，促进未就业高校毕业生实现就业，确保“专项活动天天有、岗位信息时时发、就业服务人人享”。现就有关问题通知如下:
一、活动主题 “搭建服务平台，开辟绿色通道，助你实现就业”。
二、服务对象
重点是应届高校毕业生和其他登记失业人员。
三、工作目标
（一）确保求职登记的高校毕业生都得到免费就业服务。
（二）确保4万个就业（见习）岗位供高校毕业生选择，
（三）确保困难高校毕业生都能得到就业援助。
（四）确保年末应届高校毕业生就业率不低于90%。
四、工作机构及分工
由市人力社保局、市教委、市工商联和各高校等组成联合工作组，负责就业服务系列活动的总体筹划和组织推动。市人力社保局负责制定整体工作方案，并组织落实；中国北方人才市场（以下简称北方人才）和中国天津人力资源开发服务中心（以下简称中天人力）承办大型招聘会，并具体组织推动各区县人力社保局开展系列活动；市教委、各高校负责组织高校毕业生参加系列活动；市工商联负责组织民营企业参加招聘会、提供就业岗位；各区县人力社保局负责联系企业、落实岗位、承办专题招聘会。
五、时间安排
2010年8月1日至11月30日。
六、活动内容
（一）“十百千万”专项活动
即组织十场就业、创业讲座和政策咨询，举办百场招聘会，组织千家企业进场招聘，提供4万余个大学生就业岗位（其中就业见习岗位2万个）。
1.十场就业、创业讲座和政策咨询会。
咨询会安排在招聘会现场，在招聘过程中举办。其中，邀请我市知名企业家讲解创业经历和创业经验2场；市人力社保局组织有关人员讲解自主创业、自谋职业和职业技能培训政策2场；北方人才讲解引进人才和“三支一扶”相关政策3场；中天人力讲解职业生涯设计、职业能力测评、职业介绍等公共就业服务政策3场。
2.百场招聘会。
百场招聘会中大型招聘会6场，其中，中天人力、北方人才共同举办2场，各自举办2场。
就业见习对接会10场，其中，中天人力2场；和平区、河北区、南开区、北辰区、保税区、高新区、开发区、宁河县人力社保局各组织1场。
中型招聘会144场，各区县（含开发、保税、高新、塘、汉、大功能区）每月举办2场。
3.千家企业、四万岗位。
由北方人才、中天人力和各区县人力社保局负责组织用人单位，提供就业岗位。要求大型招聘会（见习对接会）每场不少于100个单位，提供岗位不少于1000个；其他招聘活动（见习对接会）每场不少于30个单位，提供岗位不少于300个。
（二）其他专项活动
1.9月份，开展“迎国庆就业援助进家入户专项服务活动”。市、区人力社保局组织全市各街道、社区劳动保障协管员，进家入户调查摸底，了解情况，问询需求，对应届困难高校毕业生开展就业援助，通过盯人帮扶，托底安置，使每个困难高校毕业生都能实现就业。具体活动安排另行制定。
2.10月份，举办中国天津第三届创业项目展示推介会。组织高校毕业生参加，促进其自主创业、自谋职业。
3.10月份，中天人力为5000名高校毕业生开展职业生涯规划及职业技能提升活动。
4.11月份，北方人才开展万名高校毕业生职业倾向测评活动。
七、活动安排（见***）
八、工作要求
（一）加强领导，精心组织
各区县人力社保局和各有关单位要把开展高校毕业生就业服务系列活动列入重要议事日程，切实加强领导，精心组织安排，落实好人员、资金等保障措施，确保有声、有色、有影响、有实效。
（二）加强协作，密切配合
市、区县人力社保局要主动联系有关部门，积极提供服务，搞好协调配合，确保企业、毕业生、岗位、对接四到位。
（三）统筹安排，抓好落实
各区县人力社保、各有关单位务必于7月22日前按照通知要求将活动方案报市人力社保局, 市人力社保局将经领导批准的活动方案统一下达，要求各区县、各有关单位认真执行，如期开展活动，并于每月28-30日向市局报送活动开展情况。同时向社会公布本区县人力社保局的联系人和联系电话。
（四）搞好宣传，营造氛围
各区县、各单位要充分利用报刊、广播、电视、网络等多种媒体，组织开展形式多样的宣传活动，广泛宣传高校毕业生就业服务系列活动的目的、意义、内容、形式，使之家喻户晓，让每一名高校毕业生都能积极参与，了解政策，运用政策，享受服务，尽快实现就业。
市人力社保局联系人：陈建鑫；联系电话：23317887
北方人才联系人：倪新；联系电话：28013653
中天人力联系人：李浩然；联系电话：23269876
***：略
二Ｏ一Ｏ年八月二日
