江苏省镇江市关于印发《镇江市春风行动2012工作方案》的通知（镇人社发〔2011〕255号）

各辖市区人力资源和社会保障局，镇江新区组织人事部：

根据人力资源和社会保障部《关于开展2012年春风行动的通知》（人社部函〔2011〕337号）的统一部署和要求，经研究决定， 2012年1月至3月全市开展以搭建劳务对接平台，促进农民创业就业为主题的“春风行动2012”系列活动，现将《镇江市“春风行动2012”工作方案》印发给你们，请你们结合实际，认真组织实施。

    二〇一一年十二月三十一日

    镇江市“春风行动2012”工作方案

一、活动主题

搭建劳务对接平台，促进农民创业就业。

二、服务对象

1. 有转移就业意愿的农村劳动者；

2. 有创业意愿的农村劳动者；

3. 有招聘用人需求的用人单位。

三、活动时间

1月10日到3月31日。

四、活动内容

1．开展摸底调查活动。各基层人力资源社会保障平台要普遍走访辖区内有转移就业意愿和创业意愿的农村劳动者、有招聘用人需求的重点企业，全面摸查农村劳动者创业就业需求、培训需求和用人单位招聘用人需求，将需求摸查情况登记造册，做到基础台账明、动态数据清、就业状况准、招聘需求实。

2．开展送政策活动。各辖市区要结合本地区实际情况，印制并免费发放一批方便农村劳动者进城求职的各类宣传资料（简称“春风卡”）。大力宣传《就业促进法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《江苏省失业保险条例》的主要内容，重点宣传农村公共就业服务四项制度、农村劳动力职业技能培训鉴定获证奖补办法、农民创业扶持政策等促进就业，扶持创业的新政策。

3．开展送岗位活动。一是举办全市联动“千企万岗”农村劳动力转移就业招聘会。2月11日，举办全市联动农村劳动力转移大型专场招聘会，组织1000家左右单位，提供10000个以上就业岗位。二是举办镇（街道）系列招聘会。各辖市区要利用春节后农村劳动者集中求职的时间，以举办“农村就业集市”等形式，开展多形式的系列招聘活动，全市每个镇（街道）人力资源市场举办1-2场招聘洽谈会，提供免费职业介绍服务，帮助农村劳动力实现就地就近转移。三是组织送岗位下乡活动。各辖市区要根据本地企业需求，收集一批适合农村劳动者的就业岗位，依托镇村人力资源和社会保障服务平台，重点强化有组织的就地就近就业工作，通过就业“大篷车”等方式深入乡镇、村，把岗位送到需要就业的农村劳动者手中，帮助农村劳动者实现就近就地转移就业。四是开展创业项目推荐活动。收集推介适合农民工的创业项目，鼓励有资金、有技术、有管理经验的农民工到创业园区创业兴业。

4．开展送培训活动。一是广泛开展就业前培训和技能提升培训。各辖市区要坚持培训与就业结合、培训与技能鉴定结合，大力开展就业前技能提升培训、岗位技能培训和农村新型产业实用技能培训，切实提高培训的针对性、有效性和实用性。活动期间，每个乡镇要举办1-2次就业前技能提升或在岗农民工技能提升培训班，组织农村劳动者参加技能鉴定，落实农村劳动力技能鉴定获证奖补政策。二是广泛开展创业培训，提升劳动者创业能力。各辖市区要进一步扩大创业培训范围，将失地农民、失水渔民和务工返乡、进城创业的农村劳动者等人员纳入免费创业培训范围。活动期间，每个辖市区要举办1-2次创业培训班。

5．开展送服务活动。一是提供有针对性的服务。各级公共就业服务机构要结合摸底调查情况，根据农村劳动者转移就业需求、培训需求和用人单位招聘用人需求，提供有针对性的服务和帮扶。二是要提供诚信服务。联合相关部门继续开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，严厉打击职业中介领域的违法犯罪活动，规范职业中介机构和用人单位招工行为。要公布公共就业服务机构和“放心职介服务机构”名单，提供求职指导和维权注意事项、举报电话等，方便劳动者创业就业。三是要强化对接服务。按照《关于加快推进就业信息公共服务网络建设的通知》（人社部发〔2011〕101号）的要求，搭建就业信息服务平台，充分利用信息网络、平面媒体、移动通讯等手段，广泛发布招聘岗位信息、招聘会信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息。

6．开展劳务引进活动。一是要发挥劳务基地的作用。各辖市区要不断拓展新的基地，与外省市主要输出地建立就业信息沟通机制，特别是要重视加强与外地培训机构沟通联系，及时发布就业信息，组织外出招工开展校企对接，为各级各类企业提供人力资源保障。二是组织开展“深入企业送温暖，留住外来务工者”活动。各辖市区要指导企业规范用工制度，提供人本关怀，改善用工环境，吸引更多外来劳动力来我市就业。

五、工作要求

1．加强领导，协调推进。各辖市区要高度重视“春风行动2012”的组织领导工作，要在往年工作经验的基础上，做到“更加贴近农民，更加丰富多彩，更加注重实效”。安排专门机构负责活动的规划、部署和实施工作，要加强与相关部门沟通协调，充分发挥各部门的职能优势，明确分工负责，做到各负其责、各司其职，形成上下联动、分工明确、相互配合、齐抓共管的良好格局。

2．加大宣传，营造氛围。各辖市区要开展形式多样、内容丰富的宣传活动，加大宣传力度。一是要通过日报、晚报、电视台、电台等主要媒体对“春风行动2012”活动作宣传报道。发挥网络等媒体的广泛影响力，大力宣传“春风送岗位”活动成果。二是联合中国移动通信集团公司，在春风行动期间为办理中国移动“两城一家”业务的手机用户，免费提供招聘会信息和相关就业政策信息的手机短信息服务。三是要在各级人力资源市场门前、火车站、汽车站等人员密集地发放政策宣传材料，在各级公共就业服务机构门前、集中宣传点、招聘会现场等公共场所悬挂、张贴宣传横幅，营造浓厚的“农民工创业就业有门路”的良好舆论氛围。

3．加强指导，认真落实。各辖市区要认真落实好“春风行动2012”各项活动，做好摸底调查、政策宣传、专项活动、总结上报工作。丹阳市要切实起到“全国农村劳动力转移就业工作示范县”带头示范作用，全面落实春风行动各项工作安排，并将春风行动有关情况通过“农村劳动力转移就业工作情况监测系统”报送人力资源社会保障部。

4．认真统计，及时上报。请各辖市区于2012年3月20日前将“春风行动2012”实施情况的文字总结、图片资料和相关统计表（***一、二）报市劳动就业管理中心农村科。

联系人： 龙欣霞 张晶晶

联系电话：89886903 89886905（传真）

电子邮箱：jszjjy@163.com

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1．2012年春风行动工作情况统计表（略）

2．2012年春风行动活动期间举办镇（街道）招聘会情况表（略）