安徽省人力资源和社会保障厅关于建立省离校未就业高校毕业生就业手机短信平台的通知(皖人社秘〔2013〕158号)

各市、省直管县人力资源和社会保障局：

为进一步做好离校未就业高校毕业生就业工作，发挥手机短信及时、有效、快捷、精准的优势，更好地为离校未就业高校毕业生提供就业信息服务，经研究，建立2013年省离校未就业高校毕业生就业手机短信平台。现将有关事项通知如下：

一、覆盖对象

2013年6月30日前，离校未就业的应届普通高校毕业生。

二、短信内容

就业创业政策和各地公共就业人才招聘信息。

三、平台支撑

离校未就业高校毕业生就业手机短信平台由省人社厅牵头组织，各市及省直管县人社局负责提供服务信息，经审核后交由通讯运营公司办理。手机短信平台费用由省人社厅统一支付。

四、工作步骤

（一）建立通讯数据库。省人社厅根据各市人社局上报的2013年离校未就业高校毕业生信息，建立通讯数据库，并将通讯数据库安全传输到省离校未就业高校毕业生就业手机短信平台。

（二）编辑上报短信。7月1日至9月1日，省人社厅负责编辑就业创业政策信息，各市及省直管县人社局负责编辑上报本辖区公共就业人才招聘信息。各市原则上编辑上报不少于6条，省直管县不少于2条，每条短信字数不超过70字，上报需在招聘活动前一天。

（三）服务信息发布。就业创业政策短信由省人社厅发至协议通讯运营公司，通过手机短信平台发至2013年全省离校未就业高校毕业生；各市及省直管县人社局经分管局领导审批后，将短信直接发至协议通讯运营公司，由协议通讯运营公司通过手机短信平台发至本市户籍离校未就业高校毕业生，同时将短信报省人社厅备案。

五、有关要求

（一）加强领导，明确职责。各市及省直管县要加强对此项工作的领导,分管领导亲自抓，明确部门职责，并确定一名业务能力强，文字功底深厚的人员，细化落实责任，确保就业信息平台及时、有效、平稳运行。

（二）严格审核，规范发送。各市及省直管县要建立严格的就业信息上传审核制度，业务人员按照合法性、真实性和时效性的要求编辑好信息后，经部门领导审核、分管局长签发后，按照规定的时间、技术规范要求上传至省离校未就业高校毕业生就业手机短信平台，并督促协议通讯运营公司合法规范及时发送。

（三）注意保密，严肃纪律。各市及省直管县对掌握的离校未就业高校毕业生个人信息，应当合法规范使用，依法严格保密，不得违法外泄，同时督促协议通讯运营公司依法使用，如有违法外泄行为，将按照有关规定严肃处理。

2013年6月3日