中国就业培训技术指导中心关于开展职业指导进校园活动的通知（中就培函〔2015〕22号）

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团公共就业和人才服务机构：

根据《人力资源社会保障部关于做好2015年全国高校毕业生就业创业工作的通知》（人社部函〔2015〕21号）文件精神，贯彻落实公共就业和人才服务进校园的工作要求，我中心决定组织开展以“亲近校园，贴近职场”为主题的职业指导进校园活动。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

开展职业指导进校园活动，加强与高校、职业院校（含技工学校）、研究机构、社会组织、企事业单位的合作，将公共就业和人才服务向校园延伸，帮助大中专学生提前了解就业政策，确定就业定位，提升就业能力，规划职业生涯，培养良好的就业意识，更快地适应就业市场的需要，提高自身就业竞争力和适应力，以实现更高质量的就业。

二、工作原则

（一）开展全员化的职业指导

以公共就业和人才服务机构为龙头，协调组织、吸纳各方面力量，广泛参与到活动当中，营造专家提供指导、企业提供实习和见习岗位、学校做好宣传动员、学生主动参与的良好氛围。

（二）开展有针对性的职业指导

针对大中专学生的共性问题开展团体指导，要研究问题的不同类型，开展分类指导；针对大中专学生的个性问题要开展有针对性的个体指导，特别是针对就业困难学生，要开展一对一的帮扶。

（三）开展自助式的职业指导

鼓励利用情景模拟、职业体验、素质测评等方式，帮助学生自己发现问题，自己分析问题，自己解决问题。鼓励和扶持学生建立职业指导或职业生涯规划社团。

（四）开展多种多样的职业指导活动

要结合大中专学生的特点，从形式上，可采取专家讲座、竞赛、演讲、模拟训练、职业体验、素质测评等生动活泼的指导方式，寓指导于活动之中；从内容上，可提供就业政策、求职技巧、岗位信息、职业生涯规划等多方面的指导，满足学生多元化的需求。

三、主要活动内容

（一）举办职业指导讲座

针对共性的问题，通过讲座的形式，向学生介绍当前的市场供求状况；介绍相关职业（岗位、工种）情况，如工作环境、技能要求、晋升路径；介绍不同的企业文化，以及用人特点、面试特点等。

（二）举办就业创业政策大讲坛

分析当前就业创业形势，解读当前就业创业政策（针对小微企业创业优惠政策进行讲解，帮助提高创业成功率），介绍推荐公共就业和人才服务（服务内容、服务流程）等。

（三）开展招聘会现场指导

与高校毕业生就业服务月、高校毕业生招聘周、全国高校毕业生就业网络联盟招聘周等活动相结合，有针对性地组织用人单位提供适合大中专毕业生的就业岗位。在招聘会现场设立职业指导服务站，为学生提供工种介绍、政策解答、面试指导等交流互动服务。

（四）开展职业素质测评

针对学生的兴趣、能力和个性等因素，开展测评，并结合学生个人情况和当前就业形势等，提供测评结果的解读，帮助学生确定就业方向。

（五）开展就业能力提升活动

针对信息采集、撰写简历、模拟面试等关键环节，开展就业技能训练。有条件的城市和地区，可以采取职业生涯规划大赛、就业能力大赛等形式，传播和普及职业生涯规划理念，激发学生的学习热情和学习动力，帮助学生树立正确的世界观、人生观和职业价值观。

（六）开展精细化指导

针对有需求的学生，特别是就业困难学生，提供针对性的个体指导，主要采取“一对一”，“面对面”（如专题课堂、沙龙等）方式。也可通过电子邮件、QQ群、微信群等渠道，开展指导。

四、工作要求

（一）高度重视，精心组织

请各地重视职业指导进校园工作，积极与学校沟通，建立良好的合作关系。要积极筹措活动经费，探索建立长效工作机制。要建立由职业指导师、企业代表、人力资源经理代表、优秀毕业生代表等组成的专家团队，要利用好星级职业指导师、首席职业指导师的力量，精心组织，发挥实效。

（二）加强宣传，推广普及

请各地利用各类媒体宣传职业指导进校园活动，及时报道职业指导动态，使大中专学生在最大范围内了解职业指导进校园的内容和意义。

（三）及时沟通，适时总结

请各地对职业指导进校园工作进行总结评估，开展探索研究，形成工作总结情况报告（含典型经验和先进做法），并于10月27日前，将相关材料报送中国就业培训技术指导中心。在工作过程中，如有疑问，可及时与我中心联系。

联 系 人：就业服务处

电子邮箱：tanyude@cettic.gov.cn

邮寄地址：北京市朝阳区育慧路3号

邮政编码：100101

中国就业培训技术指导中心

2015年4月27日