沛县人力资源办公室被评选为2012年度江苏人才服务进校园系列活动先进集体

近年来，沛县人力资源办公室紧抓转变就业观念，紧咬促进就业增长，紧盯创业带动就业，创新思路，锐意进取，全力实现高校毕业生就业的最大化、人才资源配置的合理化。建立健全就业信息服务平台，准确掌握全县各类人才需求，多渠道发布人才需求信息，为高校毕业生提供更多的就业途径和岗位。积极参与省、市开展的“江苏人才服务进校园”活动，积极向高校毕业生宣讲就业形势、就业政策、岗位需求和就业服务安排，解答相关问题。同时，认真组织县内有影响力的企业开展引进人才校园行活动，受到了上级部门的表彰和肯定,2013年4月被江苏省人才流动服务中心评选为2012年度“江苏人才服务进校园”系列活动先进集体。

在今后的工作中，人力资源办公室将继续把高校毕业生就业工作摆在首位，不断开拓创新，强化就业服务，以全方位优质服务促进高校毕业生充分就业，圆满完成上级部门下达的各项工作目标任务。