慈溪市三举措打造优质毕业生实习平台
为解决高校毕业生从就学到就业“最后一公里”问题,进一步提高毕业生实(见)习质量,今年以来,慈溪市实行三大举措,推动该市各类企业开展高校毕业生实(见)习工作。一是坚持动态考核,建立市镇两级联动监督机制,以市镇两级人才联络员为依托,利用好镇级部门熟悉辖区企业的优势,将高校毕业生进入实践基地企业实(见)习工作纳入各镇(街道)人才工作考核指标,实时联动监督各地该项工作开展情况。二是鼓励推陈出新,按照质量重于数量的理念,通过实地走访考核,对21家实践活动重视不够、实习生接收数量不达标的企业实践基地果断予以摘牌处理,同时,将符合各类制度规范、实习软硬件条件较好的8家新申报企业吸纳入围,并在三年挂牌期内给予实(见)习学生与接收企业双方财政补贴。三是突出优中选强,推荐本地知名企业竞选宁波市级实践示范基地,截至目前,该市公牛集团、慈星股份2家企业已入选宁波市级示范基地,横河模具已入选宁波市级实践基地,近期正积极推荐太平鸟物流等7家企业参选。2015年以来,慈溪市共有71家实践基地企业提供实(见)习岗位1422个,高校毕业生1249人次参加实习,共发放实习补贴23.5万元。